Formación bonificada: qué es y cómo funciona para las empresas

No. Para que una formación pueda ser bonificada, es necesario comunicar su inicio a FUNDAE antes de que comience, dentro de los plazos establecidos.

Por este motivo, es importante planificar la gestión de la formación bonificada con antelación y realizar las comunicaciones necesarias antes de la fecha de inicio.

En SKOLAE Formación nos encargamos de gestionar los trámites y comunicaciones necesarios para la bonificación de la formación.

Depende del tamaño de la empresa. El tratamiento del crédito FUNDAE no utilizado es diferente para las empresas de 50 empleados o más y para aquellas con menos de 50 empleados.

Empresas con 50 empleados o más:

• Las empresas con 50 empleados o más pierden el crédito FUNDAE no utilizado al finalizar el año. No pueden acumular ni reservar el crédito para ejercicios futuros. Si no se consume antes del 31 de diciembre, ese crédito se pierde.

Empresas con menos de 50 empleados:

• Las empresas con menos de 50 empleados pueden reservar el crédito FUNDAE no utilizado para utilizarlo en los dos ejercicios siguientes, siempre que comuniquen a FUNDAE su voluntad de acumularlo antes del 30 de junio del año en curso.

Esto permite a las empresas de menos de 50 empleados sumar el crédito reservado de ejercicios anteriores para utilizarlo en futuras formaciones.

Por este motivo, es recomendable revisar periódicamente el crédito disponible y planificar la formación antes de finalizar el ejercicio.

No. La formación bonificada no tiene que ser exclusivamente presencial.

Puede realizarse en diferentes modalidades, incluyendo formación presencial, teleformación y modalidad mixta, siempre que se cumplan los requisitos establecidos para cada una.

También es posible realizar formación mediante aula virtual, con sesiones online en directo, siempre que se cumplan los requisitos correspondientes de impartición, identificación y seguimiento de los participantes.

Las formaciones de SKOLAE Formación pueden gestionarse como formación bonificada a través de FUNDAE siempre que cumplan los requisitos establecidos para su bonificación.

Nuestro equipo puede encargarse de la gestión administrativa de FUNDAE, incluyendo las comunicaciones y documentación necesarias antes, durante y después de la formación.

De esta manera, la empresa puede centralizar con SKOLAE tanto la formación de sus equipos como la gestión de su bonificación.

Sí. Una empresa puede incluir a varios empleados en una misma formación bonificada, siempre que los participantes cumplan los requisitos correspondientes y sean correctamente comunicados.

El importe que puede bonificarse dependerá, entre otros factores, del crédito disponible de la empresa, el número de participantes, los costes de la formación y los límites aplicables.

En SKOLAE Formación podemos ayudarte a comprobar el crédito disponible y gestionar la formación bonificada de los diferentes participantes.

Consideraciones importantes para la formación bonificada

• El crédito FUNDAE es anual y depende de las cotizaciones por formación profesional del año anterior y del tamaño de la plantilla.
• La formación debe estar relacionada con la actividad de la empresa o el desarrollo profesional de los empleados.
• La bonificación se aplica por empleado y curso, por lo que puedes decidir a cuántos colaboradores formar y bonificar en función de tus necesidades y recursos.

Para aplicar la bonificación, la empresa debe disponer de crédito de formación y cumplir los requisitos establecidos por FUNDAE.

Entre otros aspectos, debe realizar correctamente las comunicaciones correspondientes, garantizar la ejecución y seguimiento de la formación, comunicar su finalización y conservar la documentación necesaria.

Además, la empresa debe encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y, cuando corresponda, cumplir las obligaciones de información a la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.

La gestión de la formación bonificada requiere controlar plazos, comunicaciones, participantes y documentación antes, durante y después de cada acción formativa.

En SKOLAE Formación nos encargamos de la gestión administrativa de FUNDAE, reduciendo la carga administrativa para la empresa y facilitando el cumplimiento de los requisitos necesarios para aplicar la bonificación.

Además, ofrecemos formación adaptada a las necesidades de cada organización, en diferentes modalidades y áreas de conocimiento.

El crédito de formación disponible puede consultarse a través de la aplicación de Formación Programada por las Empresas de FUNDAE.

Su importe depende, entre otros factores, de las cotizaciones por formación profesional realizadas por la empresa y del tamaño de su plantilla.

En SKOLAE Formación podemos ayudarte a comprobar el crédito disponible y valorar cómo aprovecharlo para la formación de tus equipos.

Para que una formación pueda ser bonificable debe estar relacionada con la actividad de la empresa o tener carácter transversal y contribuir al desarrollo o mejora de las competencias profesionales de los trabajadores.

Además, la acción formativa debe cumplir los requisitos establecidos para su organización, ejecución, seguimiento y documentación.

En SKOLAE Formación ofrecemos formación bonificable en diferentes áreas profesionales, como Inteligencia Artificial y tecnología, liderazgo, Recursos Humanos, ventas, marketing y comunicación, compras, eficacia profesional e idiomas, entre otras.

No necesariamente. La formación bonificada no significa automáticamente que la formación sea gratuita para la empresa.

La empresa dispone de un determinado crédito de formación y puede aplicar bonificaciones sobre los costes de las acciones formativas dentro de ese crédito y de los límites establecidos.

Por tanto, dependiendo del crédito disponible, los costes de la formación y las condiciones aplicables, la bonificación puede cubrir una parte o, cuando corresponda, la totalidad de los costes bonificables.