Escucha activa: escuchar de verdad exige tiempo, confianza y condiciones adecuadas La escucha activa exige esfuerzo y tiempo. Incluso cuando un líder sabe practicarla (hace preguntas, evita interrumpir y está realmente centrado en su interlocutor)…
PNL y liderazgo: cómo tomar decisiones difíciles con mayor claridad Las decisiones de un líder tienen impacto en el estado emocional y en las relaciones dentro de los equipos. Sobre esto no hay demasiadas dudas….
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Día Mundial de la Salud Mental 2026: conectar también es cuidar en el trabajo Cada 10 de octubre se celebra el Día Mundial de la Salud Mental, una fecha que busca concienciar sobre la importancia…
Liderazgo de equipos: la diferencia entre liderar personas y liderar un equipo Un líder puede conocer bien a cada persona de su equipo, ser capaz de adaptar su liderazgo a cada colaborador, dar feedback, reconocer…
Puestos de liderazgo: qué valoran la Generación Z y los millennials Solo el 6 % de la Generación Z y los millennials afirma que alcanzar una posición de liderazgo es su principal objetivo profesional. Así…
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La palabra feedback se ha incorporado al vocabulario habitual de las empresas. Se habla de conversaciones abiertas, confianza, escucha y transparencia. Sin embargo, en muchas organizaciones el feedback continúa reservado para determinados momentos del calendario,…
