La formación tecnológica para empresas se ha convertido en un o de los principales motores de la transformación digital. Con el avance de la Inteligencia Artificial, la automatización, el análisis de datos o la ciberseguridad, desarrollar las competencias tecnológicas de los equipos es una necesidad para mantener la competitividad y responder a los nuevos retos del mercado.
La incorporación de nuevas herramientas es solo una parte del camino. El verdadero desafío consiste en conseguir que las personas sepan utilizarlas, integrarlas en su trabajo diario y transformarlas en resultados para la organización. Por ello, cada vez más empresas están apostando por estrategias de upskilling y reskilling, impulsando planes de formación que preparen a sus profesionales para afrontar los cambios tecnológicos con confianza y una visión práctica.
Precisamente este será uno de los grandes temas de HR Technologies & Learning Technologies Spain, el encuentro de referencia para profesionales interesados en la tecnología, la innovación, el desarrollo del talento y la transformación digital, que se celebrará los próximos 4 y 5 de noviembre en IFEMA Madrid, dentro de Madrid Tech Show.
SKOLAE Formación participará como expositor para mostrar cómo las organizaciones pueden acelerar el desarrollo de las competencias tecnológicas de sus equipos gracias a una oferta especializada en Inteligencia Artificial, Microsoft, Power BI, Ciberseguridad, Cloud Computing y otras áreas TIC, respaldada por la experiencia de M2i, referente europeo en formación tecnológica.
La transformación digital empieza por las personas
Durante los últimos años, muchas organizaciones han invertido en nuevas plataformas, herramientas digitales y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Sin embargo, la verdadera diferencia entre quienes obtienen resultados y quienes no suele estar en otro lugar: las capacidades de sus equipos. Disponer de tecnología avanzada no garantiza una transformación real si las personas no saben cómo integrarla en su trabajo diario, interpretar la información que genera o identificar nuevas oportunidades de mejora.
Por este motivo, cada vez más empresas están incorporando la formación tecnológica como parte de su estrategia de negocio. Ya no se trata únicamente de responder a una necesidad puntual, sino de construir organizaciones preparadas para adaptarse a un entorno que cambia de forma constante. Actualizar conocimientos, desarrollar nuevas competencias y fomentar una cultura de aprendizaje continuo son elementos esenciales para afrontar con éxito cualquier proceso de transformación digital.
¿Qué competencias tecnológicas necesitan hoy las empresas?
Las necesidades de cada organización son diferentes, pero existe un objetivo común: preparar a los profesionales para trabajar en un entorno cada vez más digital.Actualmente, algunas de las áreas con mayor demanda son:
- Inteligencia Artificial, para mejorar la productividad, automatizar tareas y apoyar la toma de decisiones.
- Microsoft Power BI, para convertir los datos en información útil para el negocio.
- Microsoft Copilot y Microsoft 365, para optimizar el trabajo colaborativo y la eficiencia de los equipos.
- Ciberseguridad, para fortalecer la protección frente a amenazas cada vez más sofisticadas.
- Cloud Computing, imprescindible para organizaciones inmersas en procesos de modernización tecnológica.
- Gestión de proyectos y metodologías ágiles, que permiten acelerar la ejecución de iniciativas de transformación.
Más allá del conocimiento técnico, las organizaciones buscan profesionales capaces de aplicar estas herramientas en situaciones reales y generar un impacto tangible en su actividad.
Un encuentro para descubrir las tendencias que marcarán el futuro del aprendizaje
HR Technologies & Learning Technologies Spain se está consolidado como uno de los principales puntos de encuentro para quienes lideran la estrategia de personas, aprendizaje e innovación en sus organizaciones. Durante dos jornadas, profesionales de Recursos Humanos, responsables de Formación, CIO, CTO, responsables IT y otros perfiles vinculados a la transformación digital compartirán experiencias, conocerán nuevas soluciones y analizarán las tendencias que están definiendo el futuro del desarrollo del talento.
Será una oportunidad para descubrir cómo la tecnología está transformando la gestión del aprendizaje y cómo las empresas pueden preparar a sus equipos para afrontar los nuevos desafíos del mercado.
SKOLAE Formación: formación tecnológica con el respaldo del Grupo M2i
En SKOLAE Formación ayudamos a las organizaciones a desarrollar las competencias que necesitan para afrontar sus procesos de transformación.
Nuestra propuesta combina experiencia pedagógica, conocimiento del entorno empresarial y una amplia oferta de formación tecnológica respaldada por M2i, referente europeo con 40 años de experiencia en formación especializada.
Gracias a esta colaboración ponemos a disposición de las empresas un catálogo de soluciones que abarca áreas como:
- Inteligencia Artificial.
- Accesibilidad digital.
- Agile.
- Big Data y Analytics.
- Ciberseguridad.
- Cloud Computing.
- Desarrollo de software.
- Gestión de proyectos.
- Microsoft.
- Certificaciones tecnológicas oficiales.
Trabajamos con organizaciones de diferentes sectores diseñando programas adaptados a sus necesidades, tanto para proyectos de actualización de competencias como para iniciativas de reskilling y upskilling. Además, contamos con un amplio catálogo de certificaciones tecnológicas oficiales que permiten acreditar los conocimientos y competencias adquiridos en áreas clave para la transformación digital.
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